Avertissement d’un salarié…oblige un entretien préalable … ???
Un dernier arrêt de la Cour de Cassation du 22 septembre dernier mérite qu’on s’attarde sur la corrélation entre avertissement d’un salarié d’un entretien et entretien préalable avant de prononcer cette sanction disciplinaire. Il est bon de rappeler que cette...
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