Le conseil et l’accompagnement des dirigeants qui embauchent sont le quotidien de notre profession d’expert-comptable et notamment celui du cabinet SIGMA CONSEILS ASSOCIES situé près de Lille (à Haubourdin et Wambrechies). Embaucher c’est ambitionner un développement et une croissance de l’entreprise mais c’est une prise de risque aussi sur différents points. Obtenir des aides à l’embauche c’est en quelque sorte réduire déjà le risque financier grâce à l’accompagnement principalement de l’Etat sur des aides financières avec ou sans contrepartie.
Première aide boosté avec le plan de relance lié à la crise sanitaire : l’aide à l’embauche d’un/une apprenti(e) ou d’un salarié en contrat de professionnalisation. Ces 2 types de contrat en alternance école-entreprise, en plus des exonérations de cotisations sociales pour seulement les contrats d’apprentissage, permettent d’obtenir une aide de 5000€ maximum pour un apprenti de moins de 18 ans et 8000€ maximum pour un apprenti d’au moins 18 ans ; pour cela il faut que l’embauche soit faite avant le 31 décembre 2021.
En plus, uniquement pour les contrats de professionnalisation, une aide forfaitaire de Pôle Emploi de 2000€ peut se cumuler pour l’embauche d’un demandeur d’emploi d’au moins 26 ans.
L’aide à l’embauche de personnes handicapées en apprentissage est également proposée par l’AGEFIPH pour un montant de 3000€. Son montant est proratisé en fonction de la durée du contrat de travail et à compter du 6ème mois. L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph, de l’Etat ou des Régions.
